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　　排名上升最快的为中国交通建设股份有限公司工会，上期排名第39，本期跃居全国第20。

　　微信传播指数（WCI）：主要基于微信账号的阅读数、点赞数、在看数、发布文章数等指标进行综合评估；

　　微信视频号传播指数（WVCI）：主要基于视频号账号的发布作品数、转发数、点赞数、评论数等指标进行综合评估；

　　本期优秀团队经验分享，我们特别邀请到大庆油田工会新媒体运营团队。在已发布的48期“全国企业工会新媒体传播力排行榜”中，他们的账号多次跻身前10名。快来看看他们的分享吧↓↓↓

　　自2016年以来，大庆油田工会充分发挥媒体传播优势，搭建多层次传播渠道，打造石油人风采展示“朋友圈”，高质量发展成就“展示窗”。近年来，我们坚持内容为王，推动技术迭代，主动创新求变，延长工作“手臂”，建成了集思想引领、民主管理、岗位建功、维权服务等功能于一体的大庆油田智慧工会“两号一端”，目前拥有粉丝55.7万人，曾获“全国最具影响力百家工会新媒体”等荣誉。

　　把政治性视为智慧工会平台的灵魂，构建形成线上线下相融合的思想政治工作体系。

　　推出党的二十大精神在线学习专题，策划每日一题、金句诵读、拼图闯关等职工喜闻乐见的趣味学习活动。连续五年举办“学习‘9·26’贺信”群众性网络宣传教育，累计400万人次参与。今年“五一”国际劳动节期间，为深入学习贯彻习重要指示精神，积极组织职工在线谈感受、谈体会，该活动微信推文留言8000多条，创历史新高。

　　连续八年举办“红红火火过大年”互联网+形势任务教育活动企业荣誉，围绕趣学职代会精神，推出对春联、猜灯谜、核心词造句等小游戏，油田职工及家属每年十几万人次参与。为回馈粉丝八年来的关心支持，举办“一路油你”粉丝嘉年华，3000多人现场互动，90万人次观看直播。

　　全媒体直播铁人王进喜诞辰100周年大型主题文艺演出，近200万人次观看直播，新华网、极光新闻等媒体进行了宣传报道。探索沉浸式、体验式学习，以4月29日“大庆石油大会战万人誓师大会纪念日”为契机，举办“重走会战路”线上线下徒步大会，让职工在传统精神地标线路上感受精神传承。

　　把群众性内化为平台生命力，坚持职工在哪里，智慧工会就建到哪里、线上工作就开展到哪里。

　　以大众化活动聚人气，线上线下同步推出女排三强对抗赛、诗词大会、职工合唱比赛，以及油田“网络春晚”，职工反响非常热烈。继2023网络春晚创下单场152万线月，大庆油田第四届员工运动会完成了17个大项、201个小项的比赛，吸引了2.1万余人次参赛，赛事规模、参赛人数均创油田之最，线万人次参与及观看赛事直播；“王者荣耀”电子竞技更是吸引400余支队伍2000余名职工报名参赛，引燃334万人次线上观战热情。

　　虽然我们进行了积极的探索和尝试，也取得了一些成效，但与其他单位相比，还存在不足和差距。今后，我们将继续坚持创新、不断提升，借助智慧工会更好发挥职能作用。

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